Lean Manager F/H

Mieux connaître Cadiou Industrie

Implantée à Locronan, Maison Cadiou est la référence de l'aménagement extérieur sur-mesure. Notre force ? Un savoir-faire unique qui conjugue précision artisanale et innovation industrielle pour concevoir portails, clôtures, garde-corps et pergolas de haute qualité. Entreprise familiale, Maison Cadiou allie éco-conception, design premium et excellence bretonne pour sublimer durablement chaque espace de vie.

Et vos missions ?

Mission principale : Assurer l'organisation et la coordination des activités de l'équipe afin de garantir les objectifs de sécurité, de qualité et de performance industrielle tout en respectant les délais. Le responsable d'équipe encadre ses collaborateurs en veillant au respect du cadre et en accompagnant le développement de chacun.

1. Sécurité

• Contrôle et application des consignes : Veiller au respect strict des consignes et des normes de sécurité par les membres de l'équipe (port des EPI et respects des standards).

• Analyse des accidents de travail (et presqu'accidents) : Participer activement à l'analyse et aux enquêtes en collaboration avec les services supports suite à un incident ou un accident dans son atelier. Identifier les causes et s'assurer de la mise en place d'actions correctives et préventives.

• Ergonomie et réduction de la pénibilité : Être attentif à l'ergonomie des postes de travail au quotidien. Identifier les situations à risque (postures, ports de charge) et rechercher des solutions avec la méthode et le pôle santé.

• Formation et transmission : Assurer la formation des nouveaux opérateurs lors de leur intégration et leur transmettre les meilleures pratiques préventives en matière de sécurité.

• Suivi des habilitations et risques spécifiques : Veiller à ce que les membres de l'équipe suivent et appliquent les formations de sécurité propres à leur environnement industriel, telles que la maîtrise des protocoles de sécurité liés aux risques chimiques ou aux normes ATEX (Atmosphères Explosives) pour les ateliers concernés.

2. Management humain

• Intégration et accompagnement de proximité : Assurer l’intégration et le suivi régulier des collaborateurs au quotidien. Accorder une considération égale à l'ensemble des membres de l'équipe, quel que soit leur statut ou leur contrat (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires).

• Animation et communication : Assurer le point 5 quotidien et favoriser des relations de qualité et des échanges constructifs au sein de l'équipe. Faire preuve d'une communication claire et adaptée.

• Développement des compétences et formation : Former les équipes et développer activement les compétences techniques des collaborateurs. Prendre en charge la formation des nouveaux opérateurs et leur transmettre les meilleures pratiques (Qualité, compréhension du flux…).

• Respect et application du cadre : Garantir la bonne application du cadre de travail par tous. Veiller au respect des règles de l'entreprise et s'assurer de la ponctualité des membres de l'équipe.

3. Management opérationnel

• Organisation et planification de l'activité : Organiser et coordonner les activités de production pour assurer la continuité des opérations. Réaliser les plannings et assurer le suivi des priorités en fonction des urgences de production et des ressources disponibles. Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation pour réajuster l'organisation face aux imprévus et aléas quotidiens.

• Pilotage de la performance et amélioration continue : Respecter les PDP et rechercher activement des solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain (QRQC). Appliquer et faire vivre les connaissances et standards Lean au sein de l'atelier.

• Gestion technique et Qualité : Maintien des équipements en bon état et signalement des défaillances. S'assurer du respect strict des normes de qualité à chaque étape de la fabrication. Analyse des SAV en collaboration avec le service qualité. Superviser ou assurer la réalisation de la maintenance de premier niveau.

Et vous, êtes-vous prêt pour l'aventure ?

Compétences et Savoir-être 

• Communication : Capacité à échanger avec pédagogie et bienveillance.

• Capacité d'adaptation : Agilité face aux aléas de production et aux urgences.

• Respect des règles & Ponctualité : Exemplarité dans l'application des procédures et du cadre.

• Connaissances techniques : Maîtrise de l'environnement industriel, de la sécurité et des outils informatiques/GMAO.

• Connaissances Lean : Sensibilité à l'amélioration continue et à la performance.

• Horaires : 2x8 

Avantages

• Participation et intéressement
• Chèques Cadeaux
• Chèques - Vacances
• Chèque culture
• Mutuelle
• Prévoyance

Réf: 793fe7c3-57b3-4b9b-a57d-013129c72525